7 《劳动合同法》第三十九条 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的.

1 不可以.负债只是个人行为,没有哪条法律明确规定说员工有负债就失去了工作的资格,失去了劳动者的权利,劳动法也没有规定员工有负债就可以被强制辞退的,即便当时和公司签署过协议也是没有用的,因为公司用人政策不可能高于劳动法之上.

1 催收打电话到公司明显是违法行为,可以收集证据报警处理. 公司辞退你总要有个正当理由吧,如果只是因为负债问题你可以查一下劳动法或者咨询劳动局. 最好和公司说明情况,保证自己上班的状态不会因为这个事情影响到你的工作.更多

催收公司打电话到我工作单位了,单位现在要以影响公司形象开除我,我可以得到赔偿吗? 关注者 7 被浏览 4,946 关注问题 ​ 写回答 ​ 邀请回答 ​ 好问题 1 ​ 添加评论 ​ 分享 登录后你可以 不限量看优质回答 私信答主深度交流 精彩...

不会开除!事业单位人员要被开除是很难的,而且开除了你你们单位领导也会受到处分!所以不会的!你的脸面可能会掉地下!不过不用担心过个一两年同事...更多

1 事实上我们公司也遇到过类似的情况,你的描述里,我想补充问几个问题:第一,你的职位性质?乌鲁木齐疫情期间确实有封城的情况,但我们公司的员工依...更多

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